Quels étaient les objectifs fixés initialement au démarrage de cette démarche ?
Surtout clarifier le projet professionnel pour orienter ma démarche de recherche d’emploi et notamment tester la pertinence de la voie entrepreneuriale par rapport à mes aspirations personnelles.
Au regard des indicateurs de mesure définis pour chacun de ces objectifs, quel est votre niveau de réalisation de ces objectifs ?
Démarrage de ma société
Grâce à quoi ces progrès ont-ils été possibles :
- Clarification des objectifs et des aspirations.
- Identification des peurs et autres facteurs limitants.
- Analyse de « l’échec » dans mon ancienne entreprise.
- Se libérer de la norme.
Quels ont été les apports majeurs de cet accompagnement pour vous ?
Nommer et accepter ma force intérieure.
Faire la paix avec un certain nombre de démons familiaux.
Bénéfice de l’approche combinée expérience personnelle/professionnelle
En quoi cet accompagnement vous permettra-t-il de traiter et d’aborder votre rôle de manager de façon différente ?
Plus envie de tricher.
Savoir qu’il existe un sounding board accessible .
Quelles remarques avez-vous à faire sur les méthodes pédagogiques de cet accompagnement ? Qu’est-ce qui vous a plu ? moins plu ?
Je suis une grande fan de la capacité de Fabienne à écouter et à faire accoucher l’autre de sa vérité. Elle met à jour de nombreuses « failles » mais tellement délicatement que la guérison commence sur le champ. Je trouve qu’elle est une très belle personne et je suis très heureuse de travailler avec elle en confiance.
Comment qualifiez-vous la relation avec votre coach ? Qu’avez-vous apprécié dans la relation avec celui-ci ? Qu’est-ce que vous avez moins apprécié ?
J’admire sa capacité à se mettre en relation avec l’autre. L’énergie qu’elle projette est puissante. Une séance moins intense en est du coup décevante mais c’est resté évènement unique pour moi et peut-être étais-je aussi un peu fatiguée.