Vous souhaitez devenir un leader ?
Nous avons créé une formation spécialement dédiée à votre leadership
« Être et agir en leader » – Notre formation dédiée à tous les leaders et futurs leaders
Votre formation de leadership
Vous souhaitez :
- Donner du sens à vos actes et à votre vie.
- Construire votre vision personnelle et professionnelle.
- Reprendre contact avec votre réalité la plus profonde et unique pour construire des liens solides avec les autres.
- Devenir un leader rayonnant et fédérateur.
- Apprendre de nouveaux comportements, améliorer vos relations, renforcer son estime de soi
DÉCOUVREZ NOTRE FORMATION
« Etre et agir en leader »
2 modules : Leader de soi (4 jours ) / Leader des autres ( 3 jours)
RÉFÉRENCE PAR LE CPF
Découvrez votre leadership
Pour qui ?
Cette formation Elément Humain® s’adresse spécifiquement à toute personne impliquée dans un projet collectif, responsable ou membre d’une équipe : Managers, dirigeants, consultants, coaches, formateurs, commerciaux ou toute personne désireuse de développer la connaissance de soi pour améliorer la relation à soi et aux autres, notamment dans la conduite d’une équipe et qui souhaite se donner des clés pour les faire progresser.
Module 1 – Leader de soi :
Ce module s’adresse à toute personne désirant développer la conscience de soi, mieux se connaître et comprendre les autres, faire des choix plus éclairés et prendre conscience de la qualité de la relation avec elle-même et les autres.
Module 2 – Leader des autres :
Ce module s’adresse à tout manager d’équipe souhaitant développer un leadership influent et coopératif et apprendre à construire une équipe agile et créative où il fait bon travailler ensemble !
Modalités pédagogiques
Durée :
Module 1 – Leader de soi : 4 jours
Module 2 – Leader des autres : 3 jours
Objectifs module 1 :
- Maximiser votre potentiel à titre personnel et au sein de votre organisation.
- Développer la conscience de soi et des autres pour mieux comprendre ce qui se joue dans les situations et apprendre à créer des relations de partenariat et de coopération.
Objectifs module 2 :
- Maximiser votre potentiel Construire une équipe agile et mobiliser la richesse des différents talents.
- Evaluer la compatibilité de l’équipe, au niveau du climat et au niveau des rôles de chacun dans l’équipe;
- Travailler en équipe performante et ouverte
- Vivre les étapes du développement d’une équipe.
Prérequis :
– Module 1 : aucun prérequis.
– Module 2 : avoir suivi le module 1.
Déroulement
Une PÉDAGOGIE TRÈS NOVATRICE ET COMPLÈTE : Elle associe la visualisation exploratoire des concepts abordés, des autodiagnostics validés de façon scientifique, FIRO®, des feedbacks en petits groupes, des exercices de mise en situation, des relaxations intégratives et une dynamique de groupe permettant l’expression de chacun.
La participation au parcours complet, module 1 et module 2, donne l’accès à la certification (Phase II) «Certified Trainer in The Human Element».
Les certifications ont lieu en juillet de chaque année à Paris animées par Ethan Shultz, Président et CEO de The Shultz Company.
Prochaines dates :
Module 1
32 heures :
- du 9 au 12 Avril 2019
- du 3 au 6 Juin 2019
Module 2
24 heures : du 3 au 5 Juillet 2019
Tarifs
BUDGET :
Budget global M1 et M2:
- Entreprise : 3.300 € HT, soit 3.960 € TTC
- Profession libérale : 2.500 € HT, soit 3.000 € TTC
- Particulier : 1.950 € TTC
Module 1 :
- Entreprise : 1.950 € HT, soit 2.340 € TTC
- Profession libérale : 1.500 € HT, soit 2.250 € TTC
- Particulier : 1.100 € TTC
Module 2 :
- Entreprise : 1.350 € HT, soit 1.620 € TTC
- Profession libérale : 1.000 € HT, soit 1.200 € TTC
- Particulier : 850 € TTC
(TVA 20%)
Le leadership de soi
C’est rayonner encore plus en se centrant sur qui vous êtes au lien de vouloir ressembler à quelqu’un d’autre. Etre leader de soi, c’est rayonner.
Un leader cultive un regard positif autour des qualités des autres et des opportunités qu’il rencontre.
Un leader incarne ce qu’il propose face à vous . Il n’est pas perché dans ses idées. Il est exemplaire en terme d’efficacité personnelle car il est très présent.
Il est très engagé en étant lui-même, sans jouer de jeu, sans prendre de posture. C’est d’abord quelqu’un de vrai. Il reconnaît volontiers ses erreurs , il assume ses émotions et sa vulnérabilité, et du coup, il n’a pas peur des autres. Il offre une écoute profonde et généreuse en étant centré et disponible, ce qui lui permet d’entendre ce qui se joue dans la relation et qui n’est pas visible.
Il embarque son auditoire par une vision novatrice et un enthousiasme vrai. Il puise son énergie d’une pensée en rupture, originale. Il sait recourir à la force des images qui s’adressent à votre sensibilité et à votre imaginaire. Pas de politiquement correcte, ni du marketing. Il s’impose naturellement.
Il sait se concentrer sur l’essentiel. Il est pionnier et s’engage en premier car il sait travailler avec les forces en jeu , visibles et invisibles. ; il va au cœur des sujets. Il va au bout de la transformation qu’il entreprend. Il termine ses gestes. Idéalement il sait s’arrêter à temps.
Le leadership par SENSILEAD
Faire confiance à Sensilead pour développer votre leadership de soi, c’est faire confiance à nos 20 ans d’expérience et d’accompagnement.
Du coaching à la thérapie en passant par la formation, le développement personnel et la médiation, nous avons développer tous les outils nécessaires au développement de votre propre leadership.
Pour répondre à vos aspirations, nous sommes une équipe de professionnels expérimentés, tous animés d’un même désir de co-créer avec vous, un monde où « il fait bon vivre, créer et réussir ensemble » !
Nos différences :
- Expertise des cultures internationales de leadership
- Un leadership intégratif ( Intention, vision, émotion, action ) qui prend en compte toutes les dimensions de la personne et de l’organisation pour donner de l’âme au projet et aux actions.
- Nous travaillons avec différentes approches et méthodes , en recherche et développement continu.
- Plus de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement au sein des entreprises
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Connectée à ce qu’il y a d’authentique en moi
Le cadre de travail du stage offert avec bienveillance et compétence par Fabienne VAILLANT a été une expérience très profonde de "connaissance de soi", pour contacter en moi des aspects que je ne vis pas forcément consciemment dans mon quotidien. Je me suis tout de suite sentie à l'aise pour me livrer e...
Chantal Polino
Juin 5, 2018
J’ai été bluffée à la fois par la puissance de la dynamique collective
La formation proposée par Fabienne Vaillant sur l’élément humain a constitué une très belle aventure humaine, à la fois individuelle et collective. La variété d’exercices proposés (tests, exercices « physiques », feedback, ...) m’a permis d’expérimente de façon très concrète les portes d’entrée ...
Florence B.
Conseiller formation, secteur Ressources Humaines - CNFPT
Juin 5, 2018
Réel soutien pour optimiser mes relations professionnelles aussi bien que personnelles
J’ai eu la chance de suivre la formation : mieux se connaître pour affirmer son leadership.
Trois journées qui ont été extrêmement enrichissantes, qui m’ont permises d’explorer des pistes encore inconnues pour moi, de réfléchir sur la personne que je suis et mes comportements.
Je crois...
Marie D.
Chef de marques - KAMBLY France
Juin 5, 2018
Merci à Fabienne pour cette formation riche en enseignement sur soi-même
Merci à Fabienne pour cette formation riche en enseignement sur soi-même.
Mettre des mots sur des situations qui semblent évidente au départ, nous fait prendre conscience, nous éclaircis, nous oriente sur notre façon de vivre avec nous même, ainsi qu'avec les autres ... que ce soit professionnel ou personnel et ...
Allel Haddou
Manager d'une équipe de support de proximité en Informatique
Juin 5, 2018
