Nos formations dédiées aux leaders

Découvrez les formations créées par Sensilead pour développer votre leadership d’influence

Nos formations de leadership dédiées au leadership d’influence

Leadership d’influence

Votre formation de leadership

Vous souhaitez :
  • Mettre en œuvre un processus de négociation adapté.
  • Construire des relations de confiance dans la durée.
  • Trouver des solutions satisfaisantes pour chaque partie.
  • Sortir des situations de dialogues tendus ou conflictuels.
  • Apprivoiser  et utiliser les ressorts émotionnels et les mécanismes en jeu dans la relation interpersonnelle.
  • Etre mieux capables de résoudre les problèmes et les conflits de manière concertée.
  • Appréhender les éléments constitutifs du climat de confiance à LT.
  • Développer des compétences pour établir et solidifier des relations de partenariat et des alliances.
  • S’entrainer à utiliser une méthode de résolution des situations conflictuelles.
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Découvrez votre leadership

Pour qui ? 

Dirigeants, Chefs d’entreprise et Entrepreneurs qui souhaitent développer leur leadership pour communiquer et influencer efficacement et positivement leur environnement tout en construisant la confiance

Pour quels objectifs ? 

Pour développer la conscience de soi, mieux se connaître et comprendre les autres, faire des choix plus éclairés et prendre conscience de la qualité de la relation avec elle-même et les autres.

Et pour les manager qui souhaitent développer un leadership influent et coopératif, apprendre à construire une équipe agile et créative où il fait bon travailler ensemble !

Comment ? 

Séminaires de 3 jours + 1 jour  en équipe projet ou en groupe constitué de 8 à 10 personnes.

Les participants sont invités à préparer ce séminaire en réfléchissant à leurs situations conflictuelles.

LES RÉSULTATS …

CONSTRUIRE LA CONFIANCE POUR MIEUX COOPÉRER 

La coopération négociée repose sur la capacité à créer des relations permettant de résoudre les problèmes en respectant les intérêts de chaque partie.

Il n’y a ni manipulation ni désinformation.

On recherche le dialogue, la transparence et l’ouverture entre les parties afin que chacun choisisse de mobiliser ses meilleures ressources pour régler les problèmes et trouver des solutions gagnantes/gagnantes.

Vos objectifs …

La formation s’appuie sur l’approche  : « RADICAL COLLABORATION© » (ou « Coopérez, négociez, pour gagner ensemble »- traduction française de « Poweredby The Human Element© ») conçue par Jim TAMM, ancien juge au tribunal administratif de Californie.

BUDGET

Entreprise : 1.350 € HT, soit 1.620 € TTC
Profession libérale : 1.350 € HT, soit 1.620 € TTC
Particulier : 850 € TTC

Je souhaite participer à cette formation

Quelle formation* ?
Mobiliser les équipes par le leadershipEtre et agir en leaderDéfinir son projet de vie perso et proDévelopper son leadership au fémininConstruire la confiance pour mieux coopérer

Prise en charge de la formation* :
EntrepriseProfession libéraleParticulier

Information stagiaire
Nom du participant*

Adresse de messagerie*

Téléphone*

Coordonnées pour la convention ou le contrat de formation professionnelle
Nom Société (si prise en charge entreprise ou profession libérale)

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Signataire convention/contrat de formation professionnelle*

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Le leadership d'influence

Les enjeux du leadership d’influence

Dans un contexte toujours de plus en plus exigeant, ambigu, volatile, complexe et incertain,

✓ Communiquer et influencer efficacement tout en construisant la confiance
✓ Garder en énergie votre motivation et celle de votre entourage
✓ Faire adhérer les gens à vos idées et à votre vision
✓ Renforcer votre conscience de vous-même et la conscience des enjeux latents au sein de votre écosystème
✓ Bâtir des stratégiques politiques tout en respectant vos valeurs et vos objectifs de performance

Le Leadership d’influence, c’est quoi ?

Développer son sens politique, ce n’est pas renier ses valeurs ou manipuler les gens.

Il s’agit ici de prendre conscience du périmètre “invisible” dans lequel vous pouvez évoluer afin de ne pas perturber votre progression, et de savoir ce que vous pouvez faire pour entrer, vous aussi, dans le jeu de l’entreprise ou d’un groupe d’acteurs influent.

Le leadership par SENSILEAD

Faire confiance à Sensilead pour développer votre leadership de soi, c’est faire confiance à nos 20 ans d’expérience et d’accompagnement.

Du coaching à la thérapie en passant par la formation, le développement personnel et la médiation, nous avons développer tous les outils nécessaires au développement de votre propre leadership.

Pour répondre à vos aspirations, nous sommes une équipe de professionnels expérimentés, tous animés  d’un même désir  de co-créer avec vous, un monde où « il fait bon vivre, créer et réussir ensemble » !

Nos différences :

  • Expertise  des cultures internationales de leadership
  • Un leadership intégratif ( Intention, vision, émotion, action ) qui prend en compte toutes les dimensions de la personne et de l’organisation pour donner de l’âme au projet et aux actions.
  • Nous travaillons avec différentes approches et méthodes , en recherche et développement continu.
  • Plus de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement au sein des entreprises
Accélérer ses résultats

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SensiLead est un organisme de formation

Toutes nos formations sont proposées en inter et intra-entreprises.

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