Nos formations pour le Leadership d'équipe

Découvrez les formations créées par Sensilead pour mobiliser vos équipes par le leadership

Nos formations dédiées au Leadership d’équipe

Leadership d’équipe

« Mobiliser les équipes par le leadership »

Vous souhaitez :
  • Acquérir une posture et une expertise de leader fondée sur du sens pour fédérer l et mobiliser les équipes
  • Analyser et de débloquer vos propres zones de rigidités
  • Développer une plus grande flexibilité relationnelle et opérationnelle
  • Apprendre à écouter et à discerner les comportements des membres de l’équipe pour de meilleurs décisions.
  • Manager avec une plus grande confiance et estime de soi
  • Développe le potentiel et le talent de vos collaborateurs pour parvenir aux objectifs visés
  • Accroitre votre professionnalisme : concevoir un projet cohérent et planifié, un suivi de la qualité, structurer l’équipe projet…
  • Encourager une meilleure employabilité, à travers un processus qui aboutit à une maitrise de soi et de situations pouvant être changeantes à un poste clef
null

« Mobiliser les équipes par le leadership »

Pour qui ? 

La certification « Mobiliser les équipes par le leadership » s’adresse aux individus, managers en fonction, en mobilité ou aux demandeurs d’emploi.

Pour quels objectifs ? 

Pour acquérir des compétences en management collaboratif qui permet au manager à partir d’une analyse fine de son propre fonctionnement et de celui de son équipe d’adopter une posture managériale adéquate permettant d’accroitre la performance des équipes.

Cela répond au besoin des entreprises qui sont régulièrement confrontées à des changements impactant la motivation et par conséquence la performance des équipes.

Comment ? 

Grâce à une formation qui se divise en 3 modules :

MODULE 1  (4 JOURS) :

Communiquer sur le projet d’entreprise porteur de sens

MODULE 2 (4 JOURS) :

Bâtir les conditions d’une collaboration durable.

MODULE 3 (3 JOURS) :

Mobiliser la dynamique de l’équipe.

La certification

CERTIFICATION PARTIELLE

Vous pouvez choisir de maximiser votre potentiel sur chacun des modules, séparément,  pour tenir compte des besoins correspondant à différentes situations de votre évolution professionnelle.

MODALITÉS

Organisation de modules pédagogiques, en intra ou en inter-entreprises.


PROCESSUS D’ÉVALUATION

Trois personnes seront désignées pour représenter le jury de certification :

  • Formateur référent qui accompagne les participants tout au long de la formation
  • Deux personnes extérieures à la formation appartenant à l’entreprise

Le jury sera responsable de la remise de la certification.

En détails
PRÉREQUIS

Une expérience professionnelle de 2 ans est souhaitée. Forte implication personnelle.

PUBLIC VISÉ PAR LA CERTIFCIATION

Tout public.

INTERVENANT

Fabienne VAILLANT

CENTRE DE PASSAGE DE LA CERTIFICATION

Sensilead –  32 rue de la Rochefoucauld , 92100 Boulogne Billancourt

Je souhaite participer à cette formation

Quelle formation* ?
Mobiliser les équipes par le leadershipEtre et agir en leaderDéfinir son projet de vie perso et proDévelopper son leadership au fémininConstruire la confiance pour mieux coopérer

Prise en charge de la formation* :
EntrepriseProfession libéraleParticulier

Information stagiaire
Nom du participant*

Adresse de messagerie*

Téléphone*

Coordonnées pour la convention ou le contrat de formation professionnelle
Nom Société (si prise en charge entreprise ou profession libérale)

Adresse postale

Signataire convention/contrat de formation professionnelle*

Siret n° (si entreprise / profession libérale)

Commentaire

Close

Le leadership d'équipe

Le leadership d’équipe est la capacité personnelle à entraîner les autres avec soi dans un projet collectif par leur adhésion volontaire. Que l’on ait ou pas de lien hiérarchique, cette capacité permet de faire la différence pour obtenir des performances professionnelles plus élevées.

Exercer le leadership d’équipe suppose de comprendre et d’intégrer les ressorts psychologiques des femmes et des hommes afin qu’ils accomplissent ensemble un projet stratégique qui les rassemble et les mobilise.

Le leadership par SENSILEAD

Faire confiance à Sensilead pour développer votre leadership de soi, c’est faire confiance à nos 20 ans d’expérience et d’accompagnement.

Du coaching à la thérapie en passant par la formation, le développement personnel et la médiation, nous avons développer tous les outils nécessaires au développement de votre propre leadership.

Pour répondre à vos aspirations, nous sommes une équipe de professionnels expérimentés, tous animés  d’un même désir  de co-créer avec vous, un monde où « il fait bon vivre, créer et réussir ensemble » !

Nos différences :

  • Expertise  des cultures internationales de leadership
  • Un leadership intégratif ( Intention, vision, émotion, action ) qui prend en compte toutes les dimensions de la personne et de l’organisation pour donner de l’âme au projet et aux actions.
  • Nous travaillons avec différentes approches et méthodes , en recherche et développement continu.
  • Plus de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement au sein des entreprises
Accélérer ses résultats

Découvrez nos autres formations

Développer son leadership au féminin

Construire la confiance pour mieux coopérer

SensiLead est un organisme de formation

Toutes nos formations sont proposées en inter et intra-entreprises.

Intéressé(e) ? Une question ?

Pour approfondir votre projet, prenez rendez-vous avec Fabienne Vaillant