Nos formations dédiées aux intrapreneurs

Découvrez les formations créées par Sensilead pour développer votre leadership d’intrapreneur

Nos formations de leadership pour les intrapreneurs

Intrapreneurship

Votre formation de leadership

Vous souhaitez :

✓ Aligner son projet professionnel à son projet personnel
✓ Donner du sens à son travail pour construire une vision
✓ Développer sa maturité relationnelle et affective
✓ Renforcer son estime de soi pour pouvoir repousser les limites
✓ Décrypter et naviguer avec les enjeux politiques
✓ Renforcer son impact et son influence
✓ Fédérer autour d’un projet ambitieux à mettre en place au sein de l’organisation

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Découvrez votre leadership

Pour qui ? 

Managers, dirigeants, consultants, coaches, formateurs, commerciaux ou toute personne désireuse de développer la connaissance de soi pour améliorer la relation à soi et aux autres, notamment dans la conduite d’une équipe et qui souhaite se donner des clés pour les faire progresser.

Pour quels objectifs ? 

Pour développer la conscience de soi, mieux se connaître et comprendre les autres, faire des choix plus éclairés et prendre conscience de la qualité de la relation avec elle-même et les autres.

Et pour les manager qui souhaitent développer un leadership influent et coopératif, apprendre à construire une équipe agile et créative où il fait bon travailler ensemble !

Comment ? 

Une PÉDAGOGIE TRÈS NOVATRICE ET COMPLÈTE : Elle associe la visualisation exploratoire des concepts abordés, des autodiagnostics validés de façon scientifique, FIRO®, des feedbacks en petits groupes, des exercices de mise en situation, des relaxations intégratives et une dynamique de groupe permettant l’expression de chacun.

LES RÉSULTATS …

INTRAPRENEURSHIP 

En développant l’ Intrapreneuship dans votre organisation, en tant que DRH ou dirigeant d’entreprise, vous offrez la possibilité à vos talents de développer un projet « innovant » au sein de votre entreprise.

Ils se remobilisent, s’engagent et contribuent, par leur innovation, à votre réussite….C’est gagnant/gagnant !

Si par contre, vous désirez développer pour vous-même, un projet de vie personnel et professionnel, cela devient de l’entrepreneurship !

Vos objectifs …

Objectifs module 1 :

  • Maximiser votre potentiel à titre personnel et au sein de votre organisation.
  • Développer la conscience de soi et des autres pour mieux comprendre ce qui se joue dans les situations et apprendre à créer des relations de partenariat et de coopération.

Objectifs module 2 :

  • Maximiser votre potentiel Construire une équipe agile et mobiliser la richesse des différents talents.
  • Evaluer la compatibilité de l’équipe, au niveau du climat et au niveau des rôles de chacun dans l’équipe;
  • Travailler en équipe performante et ouverte
  • Vivre les étapes du développement d’une équipe.

Je souhaite participer à cette formation

Quelle formation* ?
Mobiliser les équipes par le leadershipEtre et agir en leaderDéfinir son projet de vie perso et proDévelopper son leadership au fémininConstruire la confiance pour mieux coopérer

Prise en charge de la formation* :
EntrepriseProfession libéraleParticulier

Information stagiaire
Nom du participant*

Adresse de messagerie*

Téléphone*

Coordonnées pour la convention ou le contrat de formation professionnelle
Nom Société (si prise en charge entreprise ou profession libérale)

Adresse postale

Signataire convention/contrat de formation professionnelle*

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Le leadership de soi lorsque l'on est intrapreneur

C’est rayonner encore plus en se centrant sur qui vous êtes au lien de vouloir ressembler à quelqu’un d’autre. Etre leader de soi, c’est rayonner.

Un leader cultive un regard positif autour des qualités des autres et des opportunités qu’il rencontre.

Un leader incarne ce qu’il propose face à vous . Il n’est pas perché dans ses idées. Il incarne ce qu’il propose face aux autres, il est exemplaire en terme d’efficacité personnelle car il est très présent.

Il est très engagé en étant lui même, sans jouer de jeu, sans prendre de posture. C’est d’abord quelqu’un de vrai. Il reconnaît volontiers ses erreurs , il assume ses émotions et sa vulnérabilité, et du coup, il n’a pas peur des autres. Il offre une écoute profonde et généreuse en étant centré et disponible ce qui lui permet d’entendre ce qui se joue dans la relation et qui n’est pas visible.

Il embarque son auditoire par une vision novatrice et un enthousiasme vrai. Il puise son énergie d’un pensée en rupture, originale. Ses astuces, recourir à la force des images qui s’adressent à votre sensibilité et à votre imaginaire. Pas de politiquement correcte, ni du marketing. Il s’impose naturellement.

Il sait se concentrer sur l’essentiel. Il est pionnier, et s’engage en premier ; il va au cœur des sujets. Il va au bout de la transformation qu’il entreprend. Il termine ses gestes. Idéalement il sait s’arrêter à temps.

Le leadership par SENSILEAD

Faire confiance à Sensilead pour développer votre leadership de soi, c’est faire confiance à nos 20 ans d’expérience et d’accompagnement.

Du coaching à la thérapie en passant par la formation, le développement personnel et la médiation, nous avons développer tous les outils nécessaires au développement de votre propre leadership.

Pour répondre à vos aspirations, nous sommes une équipe de professionnels expérimentés, tous animés  d’un même désir  de co-créer avec vous, un monde où « il fait bon vivre, créer et réussir ensemble » !

Nos différences :

  • Expertise  des cultures internationales de leadership
  • Un leadership intégratif ( Intention, vision, émotion, action ) qui prend en compte toutes les dimensions de la personne et de l’organisation pour donner de l’âme au projet et aux actions.
  • Nous travaillons avec différentes approches et méthodes , en recherche et développement continu.
  • Plus de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement au sein des entreprises
Accélérer ses résultats

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Construire la confiance pour mieux coopérer

SensiLead est un organisme de formation

Toutes nos formations sont proposées en inter et intra-entreprises.

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