Coaching

Je co-construis avec vous des accompagnements sur-mesure pour votre vie personnelle, professionnelle, en équipes ou organisation.

Je vous propose une écoute, un regard, un lieu, un espace, un temps où déposer  et explorer vos questions essentielles.

Par téléphone ou bien en face-à-face, de façon régulière ou en discontinu, par tranches de quelques heures ou plutôt de quelques minutes, dans un contexte national ou interculturel, nous saurons trouver le rythme de coaching exécutif qui convient à la fois à vos engagements et à vos enjeux.

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DÉVELOPPER SON POTENTIEL ET DÉPLOYER SA PUISSANCE D’ÊTRE

Coaching personnel

Vous souhaitez :
  • Développer vos potentialités et déployer votre élan créateur.
  • Mieux travailler et décider grâce à l’éclairage de vos  intuitions et de vos perceptions.
  • Devenir capitaine de votre destin.
  • Résoudre, conduire et réussir vos transitions de vie.

« Ayez le courage de suivre votre cœur et votre intuition. L’un et l’autre savent ce que vous voulez réellement devenir. Le reste est secondaire »

Steve Jobs

Pour qui ?

Tous ceux qui ont besoin d’apprendre à mieux utiliser leurs ressources pour gagner des challenges, acquérir des réflexes adaptés aux situations rencontrées et servant vos objectifs.

Déroulement

Par téléphone ou bien en face-à-face, de façon régulière ou en discontinu, par tranches de quelques heures ou plutôt de quelques minutes, dans un contexte national ou interculturel, nous saurons trouver le rythme de coaching exécutif qui convient à la fois à vos engagements et à vos enjeux.

Objectifs
  • Développer vos compétences transverses, sociales, politiques, en un mot : humaines.
  • Cherchez votre chemin et l’élan pour avancer avec sérénité et légèreté.
  • Passer à une vitesse supérieure en terme de leadership dans votre vie personnelle et/ou professionnelle.
  • En phase d’évolution professionnelle, questionner vos aspirations essentielles.
  • Gérer des relations conflictuelles car vous êtes fréquemment dans un mode réactif.
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Pour aller plus loin, donner du sens et du souffle à votre vie professionnelle

découvrez : Le « Projet de Vie personnel et Professionnel »

« Aucun problème ne peut être résolu sans changer le niveau de conscience qui l’a engendré »

Albert Einstein

Accélérer ses résultats

Coaching de dirigeant

Vous souhaitez :
  • Gagner en efficacité et optimisation de vos ressources.
  • Devenir le communiquant dont votre marché, vos clients et vos équipes ont besoin.
  • Construire un éco-système solide fondé sur des relations de confiance.
  • Développer une stratégie de croissance radicale et identifier les meilleures opportunités.
  • Demeurer connecté(e) à une vision inspirante et à son plan d’action.
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SPECIAL TPE/PME

ENTRETIEN DECOUVERTE : A l’écoute, en questionnement, je vous remet mon rapport d’étonnement avec des pistes de solutions
PRENONS RENDEZ-VOUS !
Vous êtes …

 UN DIRIGEANT  et vous avez besoin de créer un breakthrough dans votre business ou d’optimiser votre trajectoire professionnelle.

 UN CHEF D’ENTREPRISE  qui cherche à mobiliser ses forces vives pour une croissance durable.

 UN ENTREPRENEUR  et vous souhaitez booster votre croissance sans perdre le nord et en harmonisant votre vie personnelle et professionnelle.

Comment cela fonctionne ?

Un entretien individuel pour cerner vos principaux vos aspirations, vos besoins et vos défis (OFFERT).Je vous suggère un parcours qui alliera le coaching personnel, d’équipe, stratégique en partant d’un travail sur votre Projet de vie.

L’accompagnement s’adaptera à votre agenda, pourra être ponctuel ou au long court, à l’heure, ou sous forme de forfait illimité.

LES +
Une expérience de 20 ans d’accompagnement du coaching à la thérapie
en passant par la formation, le développement personnel
et la médiation pour couvrir une large palette d’enjeux.

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Catalyser l’effet levier de votre équipe

Coaching d’équipe

Vous souhaitez :
  • Développer les potentialités et déployer les talents de votre équipe.
  • Mieux travailler ensemble grâce à l’éclairage de la dynamique sous jacente aux relations d’équipe.
  • Résoudre, conduire et réussir efficacement vos projets.
  • Acquérir les outils pour garder le cap tout en vous adaptant agilement aux changements.

« Donner du sens, mobiliser par le plaisir, renouveler l’enthousiasme, pour travailler et créer ensemble »

Pour qui ?

UN COMITÉ DE DIRECTION

afin de l’accompagner dans la production collective de décisions, dans le choix des orientations, dans la résolution de problèmes complexes (délocalisation, pilotage de changements culturels et organisationnels, évolution de métiers, clarification de stratégies).

UN SERVICE OU DÉPARTEMENT

dont l’organisation doit être optimale pour réaliser une mission, un nouveau projet.

UNE ÉQUIPE NOUVELLEMENT FORMÉE

(suite à une fusion ou l’intégration d’une nouvelle recrue) dont l’efficacité dépendra de sa cohésion.

DES GROUPES TEMPORAIRES

constitués le temps de la réalisation d’un projet (voir coaching de projet/ Construire du sens …..).
Déroulement

Cet accompagnement vous offre la possibilité de challenger vos modes de fonctionnement habituels pour maximiser vos capacités de performance et de résultat.

Objectifs

L’objectif principal du coaching d’équipe est de développer la capacité à travailler ensemble, à « coopérer » en équipe, à élaborer collectivement des intentions, des idées, des solutions, des orientations innovantes et efficaces.

Il s’agit d’apprendre ensemble et se relier à un futur fédérateur et mobilisateur à partir d’une intention partagée.

  • Créer une vision collective
  • Fédérer les membres et créer de la cohésion d’équipe
  • Générer un processus de progression en s’appuyant sur le partage d’expériences
  • Développer l’ajustement au changement
  • Renforcer les liens pour dialoguer en profondeur
  • Favoriser l’engagement des membres
  • Surmonter les crises en les considérant comme un moyen d’évolution et d’apprentissage. En intégrer les apprentissages.
  • Renforcer le pouvoir du collectif tout en accueillant les différences
  • Mobiliser  l’intelligence collective
  • Développer la responsabilité, la coopération, l’initiative et la créativité.

LES +
Nos accompagnements d’équipe sont toujours sur mesure.
Un diagnostic gratuit vous est proposé : nous prenons RDV pour entendre vos besoins et attentes, vous recevez rapidement une proposition d’intervention.

« Changer le monde extérieur pour le meilleur requiert une transformation intérieure des personnes qui veulent mener de tels changement »

Maiko Yasuno

Faciliter les évolutions, stimuler et aligner les forces vives

Coaching d’organisation

Vous souhaitez :
  • Etre compétitif et même avoir une longueur d’avance.
  • Réussir dans un environnement complexe et incertain.
  • Devenir une entreprise qui attire les talents et les retient.
  • Profiter de la créativité et de l’engagement de vos collaborateurs.
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Vous êtes …

Que vous soyez manager, dirigeant, ou chef d’entreprise, True Alignment est une ressource essentielle qui vous aidera à être compétitif et à réussir dans l’environnement complexe et en constante évolution d’aujourd’hui.

Comment cela fonctionne ?

Nos accompagnements sont toujours sur mesure et co-élaboré avec vous :

Prenons RDV :  Nous analysons la situation actuelle de votre organisation. Nous co- construisons une intention commune et je vous propose des pistes d’intervention.

L’alignement est l’enjeu commercial le plus critique pour toute organisation et ses dirigeants. Sans cela, l’inefficacité, les conflits et le désengagement vont paralyser votre capacité à fournir de la valeur à vos clients.

Je contribue à votre performance en travaillant spécifiquement sur l’alignement de votre stratégie, de votre culture d’entreprise et de votre leadership à vos clients, en répondant à la question : Pourquoi vos clients vous choisissent vous plutôt que vos concurrents ?

LES +
Une expérience de 20 ans d’accompagnement du coaching à la thérapie
en passant par la formation, le développement personnel
et la médiation pour couvrir une large palette d’enjeux.

Déroulement

TrueAlignement™ commence généralement par une session de formation Element Humain®, suivie par une phase de consulting et un coaching avec votre équipe pour appliquer l’approche à votre situation spécifique.

L’accompagnement s’étend de trois heures à deux jours et le contenu et le processus sont alignés sur vos objectifs et résultats, le temps disponible, et la taille de l’auditoire

Quoi et comment ?

Simple et puissant , BusinessAlignmentSystem™ créé par Edgar Papke et utilisant la théorie FIRO de l’Element Humain®, vous permettra de :

  • Déchiffrer les attentes des clients.
  • Définir la marque comme une solution aux besoins du client.
  • Transformer la proposition de vente unique en mission.
  • Créer une entreprise dans laquelle tout le monde est aligné sur cette vision – et responsable de vivre la promesse de la marque.

Intéressé(e) ? Une question ?

Prenons rendez-vous !