Avoiding misfit leadership

French then english version ; 2 mn to read

Comme beaucoup de contes, l’histoire des trois petits cochons est une intéressante métaphore de notre fonctionnement intérieur.

Le premier petit cochon qui construit sa maison en paille correspond à celui qui édifie sa vie sur un savoir purement intellectuel, non vérifié par l’expérience. Lorsqu’arrivent les coups durs (le grand méchant loup !), sa maison ne résiste pas à la confrontation à la réalité.

Le second petit cochon, à la maison en bois, correspond à celui qui fonde sa vie sur des croyances, c’est-à-dire sur le cœur : c’est déjà plus solide (le sentiment est plus dense que la pensée), mais le grand loup en vient aussi à bout.

Enfin, le dernier petit cochon, dont la maison est en briques, c’est celui qui bâtit son existence sur son vécu, sur ses expériences personnelles, ce qu’il a vérifié : quand viennent les épreuves, ça tient bon.

Il y a même la place pour une cheminée, dans sa maison, dont le feu évoque l’énergie spirituelle qui vient à bout du loup le plus acharné !

Le challenge pour les leaders nouvelle vague – 21ième siècle- n’est-il pas de fonder leur leadership sur leur expérience, leur vécu ?

Les briques de la réalité de leur expérience nourrissent, informent, orientent leur vision, leur énergie cohésive, leur créativité, leurs perceptions….bien au delà des mots et des gestes exprimés.

Nous avons à apprendre à nous reconnecter à notre expérience intérieure, à nos sensations, nos émotions pour trouver les issues aux situations si complexes que nous affrontons tous les jours.

L’être en nous et autour de nous, porte les informations dont nous avons besoin pour nous orienter.

Ce chemin de reconnection impose d’apprendre à se connaitre et à apprivoiser notre Ego.

Tout un travail de développement personnel , devenu vital pour chacun et pour la survie de nos entreprises .

N’hésitez pas à me contacter pou approfondir le sujet : fabienne.vaillant@sensilead.com

Fabienne Vaillant

English version

Like many fairy tales, the story of the three little pigs is an interesting metaphor for our inner workings.

The first little pig who builds his straw house is the one who builds his life on purely intellectual knowledge, not verified by experience. When the hard knocks come (the big bad wolf!), His house does not resist the confrontation with reality.

The second little pig, at the wooden house, corresponds to the one who bases his life on beliefs, that is to say on the heart: it is already stronger (the feeling is denser than the thought), but the big wolf also comes to the end.

Finally, the last little pig, whose house is brick, is the one who builds his existence on his experience, on his personal experiences, what he has checked: when the tests come, it holds good.

 There is even room for a fireplace in his house, whose fire evokes the spiritual energy that comes to the end of the fiercest wolf!

The challenge for 21st century leaders is it not to base their leadership on their inner experience ?

The bricks of the reality of their experience nourish, inform, direct their vision, their cohesive energy, their creativity, their perceptions … well beyond the words and gestures expressed.

We have to learn to reconnect with our inner experience, our feelings, our emotions to find the solutions to the complex situations we face every day.

This path of reconnection imposes to learn to know each other and to tame our Ego.

A personal developmental work, which has become vital for everyone and for the survival of our companies.

To discover further : fabienne.vaillant@sensilead.com

Fabienne Vaillant

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