Aucun problème ne peut être résolu sans changer le niveau de conscience qui l’a engendré

Albert Einstein

Fabienne Vaillant

Fondatrice de SensiLead

En allant puiser aux sources de votre potentiel humain, nous pouvons ensemble déployer un leadership, individuel et collectif,  conscient,  authentique et  responsable.

Pour répondre à vos aspirations, je m’entoure de professionnels expérimentés, animés comme moi, d’un même désir  de co-créer avec vous, un monde où « il fait bon vivre, créer et réussir ensemble » !

Comment ?

  • Par des parcours expérientiels  et holistiques, co-construits avec vous.
  • Par du coaching à l’accompagnement thérapeutique, en passant par la formation, le développement personnel et la facilitation de l’intelligence collective.
  • Par des méthodes reconnues pour leur puissance transformationnelle.
  • Enrichis par 20 ans d’expérience personnelle dans l’accompagnement de personnes et de groupes dans des univers diversifiés.

C’est par le développement d’une intention et d’une estime de soi éclairée et vivante que les acteurs de tout projet professionnel ou personnel déploient leur potentiel pour tisser un NOUS agile, porteur de sens et d’énergie.

Coaching

Coaching individuel

Coaching de dirigeant

Coaching d’équipe

Coaching d’organisation

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Formation

  • Etre et agir en leader
  • Mobiliser les équipes par le leadership
  • Définir son projet de vie personnel et professionnel
  • Développer son leadership au féminin
  • Construire la confiance pour mieux coopérer

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Accompagnement « Projet de vie »

Construire du sens pour sa vie personnelle et professionnelle

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Développer l’intelligence collective

Générer de nouveaux modèles de croissance et de performance pour des organisations et des équipes vivantes et apprenantes

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Mes 3 piliers scientifiques

SpriritualLeadership©

Le SpiritualLeadership© se fonde sur le  courant scientifique post matérialiste (Mario Beauregard, PhD, Neuroscience of Consciousness ) et les découvertes de la Physique Quantique qui démontrent que les atomes et les particules subatomiques montrent des « tendances à exister » (HEISENBERG WERNER Physic and philosophy,  1976) formant ainsi un monde de potentialités ou de possibilités plutôt que de choses ou de faits solides et définitifs.

Le paradigme post-matérialiste a des implications profondes. Il modifie fondamentalement la vision que nous avons de nous-même, nous redonnant notre dignité et notre pouvoir, en tant qu’humain. Ce paradigme permet de développer les ressources essentielles de notre âme et de notre esprit pour faire face à l’incertitude et au chaos . Notre âme est la source de la sagesse, de la compassion, de l’intégrité, de la joie, de l’amour, de la créativité et de la paix.

Endocrino Psychologie

L’Endocrino Psychologie, science du vivant ( Dc Jean Gauthier / 1891-1968 ) ) appréhende  l’intégralité fonctionnelle de l’être humain de façon synthétique, et applique les lois du vivant (causalité + homéostasie). Il démontre que le système nerveux dépend en réalité du système endocrinien et non l’inverse comme cela est enseigné dans toutes les universités du monde.

Ainsi, le matériel et le spirituel coexiste et s’articulent harmonieusement ou pas, dans une unité personnelle, grâce à la clef glandulaire qui explique l’équilibre du corps . On ne peut s’exprimer, être performant, efficace, …, si nous sommes en déséquilibre endocrinien. Par son innovation, la méthode Equilios et une façon de vivre équilibrée, nous pouvons rééquilibrer notre système endocrinien, retrouver la pleine utilisation de notre volonté et de notre maîtrise de soi, facteurs d’autonomisation  et de liberté tout en  développant la puissance de nos facultés et en réduisant notre stress.

Human Element®

FIRO® est une théorie complète et largement utilisée des relations interpersonnelles, créée par Will Schutz, Ph.D. Introduit en 1958 dans le livre FIRO : une théorie tridimensionnelle du comportement interpersonnel. Schutz à l’origine, conçu la théorie pour mesurer et prédire l’interaction entre les personnes dans le but de rassembler des équipes hautement productives. 

Au fil des années, la Théorie FIRO® a fait l’objet de nombreuses recherches et s’est révélée être SIMPLE, FACILE à utiliser, et facile à intégrer dans la formation, le conseil et le coaching.

Le processus de découverte déclenche des insights qui catalysent un changement en profondeur. Cette approche est des plus cohérente avec le fonctionnement du cerveau  humain.

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